Tilbage til Ejer

Lorem ipsum dolor sit amet, consetetur sadipscing elitr, sed diam nonumy eirmod tempor

Ledersparring til dig, der er ejerleder

Du har sikkert mange kasketter på i løbet af en arbejdsdag. Det kan være lige fra det lavpraktiske til det strategiske. Virksomheden og medarbejderne er afhængige af dig. Dine beslutninger kan være afgørende for virksomhedens succes. Ledersparring kan hjælpe dig med at fokusere på og sætte nye mål for den forretningsmæssige udvikling af virksomheden og dit LEDERSKAB. Samtidig får du en professionel sparringspartner til at hjælpe dig med de indsatser, der skal til for at indfri dine og virksomhedens mål.

Det her er hvad er..sektion. Kommer lige under indledende tekst. Har billede til højre side.

Lorem ipsum dolor sit amet, consetetur sadipscing elitr, sed diam nonumy eirmod tempor invidunt ut labore et dolore magna aliquyam erat, sed diam voluptua. At vero eos et accusam et justo duo dolores et ea rebum. Stet clita kasd gubergren, no sea takimata sanctus est Lorem ipsum dolor sit amet. Lorem ipsum dolor sit amet, consetetur sadipscing elitr, sed diam nonumy eirmod tempor invidunt ut labore et dolore magna aliquyam erat, sed diam voluptua. At vero eos et accusam et justo duo dolores et ea rebum. Stet clita kasd gubergren, no sea takimata sanctus est Lorem ipsum dolor sit amet. Lorem ipsum dolor sit amet, consetetur sadipscing elitr, sed diam nonumy eirmod tempor invidunt ut labore et dolore magna aliquyam erat, sed diam voluptua. At vero eos et accusam et justo duo dolores et ea rebum. Stet clita kasd gubergren, no sea takimata sanctus est Lorem ipsum dolor sit amet. Lorem ipsum dolor sit amet, consetetur sadipscing elitr, sed diam

Eksempler på områder for ledersparring.

Hvordan sikrer jeg, at virksomheden når de strategiske mål
Hvordan bliver jeg en god rollemodel
Hvordan udvikler jeg medarbejdernes trivsel

Jeg overvejer... men har brug for at kvalificere beslutningen
​Stærkere ledelseskompetence og -kapacitet​
En leder, der er sin ledelsesopgave bevidst

Det her er medarbejder titel

Effektiv leder og medarbejdere
Stærkere teamfølelse
Øget trivsel og dermed arbejdsglæde

Det her er modulernes indhold

Det her er tekst til modulernes indhold. Kommer efter udbytte oversigt. Har billede til venstre side. Lorem ipsum dolor sit amet, consetetur sadipscing elitr, sed diam nonumy eirmod tempor invidunt ut labore et dolore magna aliquyam erat, sed diam voluptua. At vero eos et accusam et justo duo dolores et ea rebum. Stet clita kasd gubergren, no sea takimata sanctus est Lorem ipsum dolor sit amet. Lorem ipsum dolor sit amet, consetetur sadipscing elitr, sed diam nonumy eirmod tempor invidunt ut labore et dolore magna aliquyam erat, sed diam voluptua. At vero eos et accusam et justo duo dolores et ea rebum. Stet clita kasd gubergren, no sea takimata sanctus est Lorem ipsum dolor sit amet

Pris:

2.795,- pr. måned

Call to action tekst. Du får adgang til et nyt modul den første tirsdag i hver måned. Der er ingen binding. Det vil sige, at du når som helst kan framelde dig forløbet, så længe du gør det senest 7 dage før næste modul. ​Betaler du hele forløbet samlet ved tilmelding får du modul 11 og 12 gratis.

Det praktiske – under prisen

Opfølgning på tidligere moduler

Videoer med modulets teoretiske grundlag

Opfølgning på tidligere moduler

Videoer med modulets teoretiske grundlag

Hvad siger samarbejdspartnerne?

Jeg kender Sarah som en dygtig, kompetent og professionel samarbejdspartner. Hendes evne til at vende ting på hovedet, systematisere og kategorisere – er unik! Hun besidder en skæv og til tider mystisk humor – som hun formår at bruge konstruktivt i hendes relationelle arbejde med medarbejdere og kollegaer. Under hendes ledelse har jeg oplevet en afdeling, som har været garant for udvikling, ansvar og initiativ – egenskaber som hendes medarbejdere har vist under Sarahs ledelse. Evnen til at få det bedste frem i en medarbejdergruppe – besidder Sarah.