Er du leder i en stabsafdeling?

​Så vil jeg tro, at du og dine medarbejdere (i hvert fald de fleste) er dygtige, loyale og stabile medarbejdere med et stort servicegen.

​I en organisatorisk kontekst kan det godt være svært for stabsafdelinger at se sig selv som en del af virksomhedens strategi og i nogle tilfælde også kerneopgave.

​Svært...men ikke umuligt.

​Jeg er fan af stabsafdelinger. For mig er det disse afdelinger, der er "limen", som holder virksomheden sammen.

Min mission er at få ledere og medarbejdere i stabe til at forstå, hvor værdigivende, I kan være for virksomheden.

​ Skal din afdeling være værdigivende og resultatskabende?

​​Så er du i hvert fald i første omgang landet på den rigtige hjemmeside - og jeg vil rigtig gerne hjælpe dig og jer trygt og godt videre til at blive endnu bedre.

​Der er virksomheder, der har omkostningstunge stabsfunktioner. Sådanne funktioner flytter papirer og laver unødige og tunge procedurer, der ikke skaber værdi - sådan lidt groft sagt.

Og så er der virksomheder, der har stabsfunktioner med stor organisatorisk viden, der giver værdi til hele organisationen og i øvrigt er en strategisk samarbejdspartner.

Der er et stort potentiale for virksomheder med stærke stabsfunktioner - og det er den værdi, jeg som udviklingskonsulent arbejder med at frembringe. Hos dig, dit team og jeres organisation.

Mine forløb er bygget op om at udvikle kompetencer, øge trivsel samt blive mere effektiv. Udvikling af de tre områder er tilsammen det, der gør jer værdigivende i hele organisationen - og så giver det resultater, der viser sig på bundlinjen på den lange bane.

Velkommen til Trejst Kompagniet

​Dig som leder

​Bliv fagligt og personligt klædt på som leder af en stabsfunktion.

Stærkt fundament til dit lederskab.

Læs mere her >

​Dit team

​Et velfungerende, værdigivende, effektivt og resultatskabende team.

Styrk teamet.

Læs mere her >

​Foredrag og workshops

​Inspirerende, motiverende og inddragende foredrag og workshops.

Udvikling og trivsel.

Læs mere her >

Evnen til at få det bedste frem


Tidligere chefkollega

Jeg kender Sarah som en dygtig, kompetent og professionel samarbejdspartner. Hendes evne til at vende ting på hovedet, systematisere og kategorisere - er unik!

Hun besidder en skæv og til tider mystisk humor - som hun formår at bruge konstruktivt i hendes relationelle arbejde med medarbejdere og kollegaer.

Under hendes ledelse har jeg oplevet en afdeling, som har været garant for udvikling, ansvar og initiativ - egenskaber som hendes medarbejdere har vist under Sarahs ledelse. Evnen til at få det bedste frem i en medarbejdergruppe - besidder Sarah.

​Skriv eller ring

​Har du spørgsmål eller interesseret i at vide mere, er du velkommen til at skrive til mig her eller kontakte mig på telefon 25 64 32 72.​