Ledelse, strategi, HR og økonomi

Sparring, hjælp og uddannelse

Velkommen til Trejst Kompagniet

Vores mission i Trejst Kompagniet er kort og godt at hjælpe dig med at udvikle et stærkt LEDERSKAB – så du kan få succes i og med virksomheden.

Hvorfor investere tid og penge i at udvikle et stærkt LEDERSKAB?

Den korte version er: Fordi det er der resultater og god økonomi i – det sikrer virksomheden de optimale rammer – og er afgørende for, om du og virksomheden får succes eller du i stedet risikerer at mislykkes som leder.

Et stærkt LEDERSKAB er fundamentet til at sikre:

  • at virksomheden opnår de strategiske mål og gode og vedvarende resultater
  • at virksomheden er attraktiv, så den kan både tiltrække og fastholde de dygtigste medarbejdere
  • den fortsatte udvikling af organisationen og medarbejderne
  • at du er klædt godt på til det ansvar og de forpligtelser der følger med som leder
  • at der er styr på rammerne (strategi, politikker, procedurer, økonomi, HR mv.) i virksomheden
Din professionelle udviklings- og sparringspartner

Vi klæder dig godt på inden for de 4 områder, så du kan udvikle dig og få succes med dit LEDERSKAB:

  • Ejerskab – At lede og udvikle organisationen og forretningen
  • Følgeskab – At stå stærkt i og udvikle dit personlige lederskab
  • Fællesskab – At lede og udvikle team
  • Medlemskab – At lede og udvikle medarbejder

Hvad arbejder vi med? Helt konkret tager vi udgangspunkt i der, hvor du er lige nu og udvikler din(e):

  • Kompetencer – Både faglige og personlige
  • Trivsel – Så du kan præstere bedre og mere
  • Produktivitet – Så du udfører de rigtige opgaver – og dermed undgår at bruge din tid på noget, der ikke giver værdi eller skaber resultater

Er du stærk i dit LEDERSKAB får du dygtige medarbejdere. Dem kalder vi i Trejst Kompagniet for Arbejdsdagens Helte. Hvad er så Arbejdsdagens Helte? Det er medarbejdere med stor organisatorisk forståelse, der er værdigivende, resultatskabende og i det hele taget gør en stor og uundværlig forskel for organisationen. Du kan læse mere om at være Arbejdsdagens Helte her.

Hvem hjælper vi med et stærkt lederskab?

Grundlæggende gælder – at hvis du vil udvikle dit LEDERSKAB, så kan vi hjælpe. Alle vores forløb er bygget op om en eller flere af de 4 områder inden for LEDERSKAB. Eksempler på specifikke udviklede forløb:

  • Ejerlederen med den etablerede virksomhed, som nu vil skridtet videre og udnytte potentialet i virksomheden
  • Iværksætteren, der er god til sit håndværk eller har en god idé – men som mangler viden om at lede og udvikle virksomheden og medarbejderne – og sig selv.
  • Den nye leder, der grundlæggende skal klædes på til et stærkt LEDERSKAB
  • Lederen, der specifikt har brug for hjælp til at udvikle teamet til at blive Arbejdsdagens Helte

Og derudover fungerer vi som professionel sparringspartner for ledere, når det gælder udvikling af LEDERSKAB.

Din professionelle samarbejdspartner inden for LEDERSKAB, HR og økonomi

Tid er penge… og i mange tilfælde en knap faktor. Hvis du vurderer, virksomheden er bedre stillet ved, du bruger din tid bedst på andre dele af forretningen, udfører vi opgaver inden for LEDERSKAB, HR og økonomi for dig efter nærmere aftale. Vi hjælper dig med at få styr på rammerne for virksomheden, alt det administrative, politikker – alt det, der hører med til at drive og udvikle virksomhed, som ikke er produktion/salg. Det giver dig en sikkerhed for, at fundamentet for virksomheden er på plads. Vi ved, hvad vi kan – og også, hvad vi ikke kan. Rækker vores faglighed og kompetencer ikke til opgaven, så har vi allieret os med super dygtige samarbejdspartnere til specifikke områder.

Til dig, der er ejerleder

Et godt håndværk eller en idé kan skabe en forretning. Et godt LEDERSKAB sikrer en succesfuld forretning. Invester i at skabe et solidt og stærkt fundament, der fremtidssikrer din virksomhed. Eller få hjælp til administrative opgaver, som virksomheden ikke har ressourcer/kompetencer til at udføre. Udviklingsforløb, sparring og hjælp.

Til dig, der er leder

Bliv fagligt og personligt klædt på, så du undgår at være leder kun af navn. Byg et solidt og stærkt LEDERSKAB, så du er værdigivende og resultatskabende. Udviklingsforløb og sparring.

Hjælp til dit team

Styrk medarbejdernes kompetencer, trivsel og produktivitet så de bliver værdigivende og resultatskabende som Arbejdsdagens Helte. Udviklingsforløb, workshops og foredrag.

Om Trejst Kompagniet

I Trejst Kompagniet er vi fan af dygtige ledere og medarbejdere. Sammen er I værdigivende og resultatskabende. Med dygtige ledere og medarbejdere får virksomheden mest for pengene. Og så er vi vilde med at følge dig sikkert og trygt på vej. Vi hjælper dig og dine medarbejdere med at udvikle og udnytte det potentiale, der ligger lige foran jer. Så du får succes med LEDERSKAB, og dine medarbejdere bliver Arbejdsdagens Helte.

Sarah Svanberg er indehaver af Trejst Kompagniet og udvikler af de forløb, vi tilbyder. Sarah bidrager med en solid erhvervserfaring inden for økonomi og HR, mange år som vellidt og succesfuld leder og nu selv som virksomhedsejer og udviklingskonsulent. De mange års praktisk erfaring suppleres af en bred faglig vifte af uddannelser inden for områder som ledelses- og organisationspsykologi, arbejdslyst, coaching og økonomi.

Vi har den indstilling, at vores ydelser – uanset om det handler om et udviklingsforløb over en længere periode eller få timers sparring – skal være forståelige og lette at omsætte og gå til i en travl hverdag. Derfor er teori og praksis kombineret med henblik på at give dig det optimale udbytte. Vi vil ikke bruge hverken din eller vores tid på noget, der ikke er værdigivende og resultatskabende for dig og virksomheden.

Et stærkt LEDERSKAB – så er du klædt godt på til at lykkes.
Undgå at bruge tid på noget, der ikke er værdigivende og resultatskabende for virksomheden.

Andre fortæller om Sarah Svanberg og Trejst Kompagniet

”Om Sarah:

  • Smittende positiv
  • God til at lære fra sig og holde oplæg
  • Altid konstruktiv sparring
  • Lyttende og anerkendende
  • Rar og ligetil personlighed
  • Motto: Work smarter – not harder
  • Idérig og realist”

”Sarah er kreativ og nytænkende og har hele tiden øjne for forbedringer. Hun er god til at få ”plejer” til at forsvinde og til at få alle med. Sarah er god til at møde andre i øjenhøjde og god til at sætte sig i andres sted. Hun er meget empatisk og hun er god til at tage sig af andre.”

“Jeg kender Sarah som en dygtig, kompetent og professionel samarbejdspartner. Hendes evne til at vende ting på hovedet, systematisere og kategorisere – er unik! Hun besidder en skæv og til tider mystisk humor – som hun formår at bruge konstruktivt i hendes relationelle arbejde med medarbejdere og kollegaer. Under hendes ledelse har jeg oplevet en afdeling, som har været garant for udvikling, ansvar og initiativ – egenskaber som hendes medarbejdere har vist under Sarahs ledelse. Evnen til at få det bedste frem i en medarbejdergruppe – besidder Sarah.”

Tilmeld dig Trejst Kompagniets inspirationsmail hvis du vil klædes bedre på og få succes med LEDERSKAB.

Inspirationsmailen udsendes 1-2 gange om måneden, og formålet er at inspirere dig til at stå stærkt i og udvikle dit lederskab og dine medarbejdere.

Fornavn*

Efternavn*

Email*


Skriv en kort besked til os her, så vender vi snarest muligt tilbage på din henvendelse. Din henvendelse er helt uforpligtende og uden beregning.

Kontakt os